手机导购，oppo手机导购？

摘要： 本文目录一览：1、买手机导购员和卖黄金导购员的区别2、手机导购员过年忙不忙...

本文目录一览：

• 1、买手机导购员和卖黄金导购员的区别
• 2、手机导购员过年忙不忙
• 3、关于手机导购必备常识
• 4、手机显示导购用机是什么意思
• 5、手机导购机是什么意思
• 6、华为手机导购提成高吗

买手机导购员和卖黄金导购员的区别

手机。黄金市场不好出手，手机的市场大，所以卖手机和卖黄金比，卖手机工资高。黄金是化学元素金的单质形式，是一种软的，金的，抗腐蚀的贵金属。

导购员和销售员的区别1 二者的区别在于营销的方式和思路不同，销售的时间不同：销售员是运用固定的销售方式和与一般客户的正常沟通来实现产品的交易，产品的吸引点是长期性的`产品固有的。

两者的定义不同：销售：能够找出商品所能提供的特殊利益，满足客户的特殊需求。包括看为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。导购：导购从字面上讲，即是引导顾客促成购买的过程。

手机导购员过年忙不忙

累。导购员在工作中需要不断地接待顾客、提品咨询、推销产品、解答顾客问题等，工作量较大。尤其是在繁忙的时段，导购员需要连续工作数小时，这会导致身体疲劳。

有的忙，有的不忙，有时候忙，有时候不忙，还与销售的手机有关。如果忙是好事，说明业务多，挣钱也多，手机店工资都与销售量挂钩的。

导购和服务员的工作都是比较辛苦的，具体哪个更累，取决于个人对工作的适应程度、工作强度以及工作内容等因素。导购通常是指在商场、超市等场所，负责推销和介绍商品的工作人员。

苹果手机销售不好做。第一：销售人员必须熟悉le产品的所有操作，具体的使用方法，对客户的疑难要详细做好解第二：销售人员要具备充足的耐心精力，和产品的讲解能力。

关于手机导购必备常识

1、手机的屏幕是我们使用手机时最主要的部分，因此在购买时需要注意屏幕的大小、分辨率和亮度等因素。屏幕越大、分辨率越高、亮度越高的手机，使用起来也会更加舒适。

2、消除顾客的异议 异议并不表明顾客不会购买，促销员如果能正确处理顾客异议，消除顾客疑虑，就会促其下定购买决心。①事前认真准备。

3、有效的开场白，热情的服务，礼貌的手势动作，简洁的又利索的业务解销售是一门语言、思维、行为高度结合的技术。销售是有技巧的，而且是可以规范的。

手机显示导购用机是什么意思

1、导购用机是销售使用的机器。根据查询相关资料信息显示：导购机就是在一定程度上帮助客户了解手机应用，从而买到自己真正合适的手机，比如性价比、音乐、商务、、导航等等。

2、答案是：样机，手机显示导购用机是样机的标志。

3、手机导购机是促销用的，手机导购机是促销活动用机。

4、不可以。根据查询中关村网显示，导购用机就是展示机，提前释放到各门店用于展示，硬件配置和软件系统不稳定。导购从字面上讲，即是引导顾客促成购买的过程。

手机导购机是什么意思

1、手机显示导购用机是样机的标志。一般来说，电视、电脑、空调、手机等等在柜台前展示的机器都是样机（也就是演示机），它是销售人员向顾客展示此机器的功能和性能，当场给顾客操作演示，这种机器就是柜台演示机。

2、导购用机是销售使用的机器。根据查询相关资料信息显示：导购机就是在一定程度上帮助客户了解手机应用，从而买到自己真正合适的手机，比如性价比、音乐、商务、、导航等等。

3、vivo导购机是一对一服务会由专人与顾客进行网络，面对面地向顾客介绍产品，并向顾客展示手机的操作体验。

4、vivo导购机就是在一定程度上帮助客户了解手机应用，从而可以买到自己真正合适的手机，比如性价比、音乐、商务、、导航等等。

5、不可以。根据查询中关村网显示，导购用机就是展示机，提前释放到各门店用于展示，硬件配置和软件系统不稳定。导购从字面上讲，即是引导顾客促成购买的过程。

华为手机导购提成高吗

不高。根据查询华为人事信息得知，华为店铺的手机销售除去底薪，每台手机的提成只有20元，结合手机的售价，提成率不到百分之三，这个提成不算高。

手机价位不同，利润不同。实体店卖一部mate7，可以赚一千左右。

你好，华为与小米不同，走的是高价路线，这也就给线下销售提供了利润空间，一台MATE 30售价3999，按10%提成，可以得到400元。这只是估计，具体情况自己脑补。

华为促销员的薪酬区间是3000至10000元，最多人拿4500至6000元。华为提成方案不同的地区、店面都有所区别，如想知晓具体方案，可联系相关店面的人事部门咨询。该岗位入职要求是大专以上学历，1至3年促销员经验。

%奖金200，100%奖金400。根据上海华为公司网站查询显示，上海华为手机店员工提成是完成总业务量的80%奖金100，完成总业务量的90%奖金200，完成总业务量的100%奖金400，员工底薪是3300+200全勤＋1500生活补贴+上班提成。

整体提成是一个大的环境给予的奖励，但是在此前提下，还是可以针对个人设立奖励制度要求。